Programas
Nuestros programas están diseñados para todas las personas que quieran alcanzar su máximo potencial, conocer el plan perfecto que Dios planificó y mejorar todos los aspectos de su vida. Nos asegurarmos de que todos tengan la oportunidad de aprender y crecer en su fe por medio de una vida de trabajo corporativo con altos estándares de excelencia.


Tiempo de Orden
- El tiempo de orden ha llegado
- El Orden y la vida de cuerpo
- Tres Pilares que sostienen la vida de cuerpo (Personal, Ministerial e Institucional)
- Estructura Organizacional para este tiempo
- Planificación Estratégica
- Organización Estratégica
- El Crecimiento Orgánico y permanente en el tiempo
- El desarrollo y Crecimiento del Recurso Humano
PROGRAMA CEO
- Enmarcar de manera coherente la Visión Corporativa
- Establecer los desafíos y metas de gran escala a cumplir mediante el plan de gestión
- Crear y definir la estrategia para implementar la estructura organizacional con todo el Recurso Humano requerido para realizar el plan
- Ubicación y descripción de funciones de:
- Junta Ejecutiva
- Directores de Departamentos o Ministerios de Ayuda
- Líderes de Departamentos o Ministerios de Ayuda
- Equipo en General


PROGRAMA EJECUTIVO
- Elaborar y desarrollar el plan de gestión anual en bloques
- Crear e implementar la estructura organizacional con todo el recurso humano requerido para realizar el plan
- Definir Estratégia de Reclutamiento y Selección del Recurso Humano
- Ubicación y descripción de funciones de:
- Junta Ejecutiva
- Directores de Departamentos o Ministerios de Ayuda
- Líderes de Departamentos o Ministerios de Ayuda
- Equipo en General
PROGRAMA DIRECTORES
- Establecer la Ubicación y Descripción del cargo para cada Director
- Implementar el plan de gestión anual en bloques
- Formular y dar a conocer los Indicadores de Gestión
- Definir la Interdependencia departamental o Ministerial y Promover el trabajo en equipo
- Definir la Estrategia de Reclutamiento y Selección del Recurso Humano (LÍDERES MINISTERIALES)
- Definir Ubicación y descripción de funciones de:
- Líderes de Departamentos o Ministerios de Ayuda
- Equipo en General


PROGRAMA LÍDERES
- Establecer la Ubicación y Descripción del cargo para cada LÍDER
- Definir su ENLACE con los otros Departamentos o Ministerios
- Definir su participación en el plan de gestión anual
- Dar a conocer los Indicadores de Gestión
- Definir la Interdependencia departamental o Ministerial y Promover el trabajo en equipo
- Definir perfil juntamente con la Estrategia de Reclutamiento y Selección del Recurso Humano (LÍDERES MINISTERIALES)
- Capacitar en relación a la Ubicación y descripción de funciones de cada:
- Líderes de Departamentos o Ministerios de Ayuda
- Equipo en General
PROGRAMA NUEVAS SEDES
- Apertura de nuevas sedes
- Fortalecimiento de sedes existentes
- Evaluación para implementación de «Tiempo de Orden» en otras sedes
